UngOrg søker rådgiver innen medvirkning (vikariat)

UngOrg (Barne- og Ungdomsorganisasjonene i Oslo) er en paraplyorganisasjon for ca. 60 frivillige barne- og ungdomsorganisasjoner i Oslo. UngOrg arbeider for å styrke barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo. Ved siden av å være et talerør og en ressurs for medlemsorganisasjonene, har vi avdelingene UngInfo og UngMed. UngInfo er et informasjonssenter for ungdom mellom 13 og 27 år som svarer på spørsmål om jobb, utdanning, bolig og andre ting ungdom er opptatt av. UngMed jobber for å gi barn og unge medbestemmelse over eget liv, og innflytelse i saker som angår dem. For mer info se www.ungorg.no 

UngOrg søker rådgiver innen medvirkning (vikariat) 

Vil du være den som legger til rette for at ungdom som for første gang deltar i demokratiet får en god opplevelse? Vil du være med på å legge til rette for god medvirkningskultur i Oslo? Ønsker du å sikre at frivillige organisasjoner og ungdomsråd har gode demokratiske prosesser?

Vi søker etter en rådgiver til et vikariat hos oss. Vi ser spesielt etter deg som har et oppriktig engasjement for den unge frivilligheten og for ungdomsmedvirkning.

Du skal jobbe målrettet for å sikre at ungdommer får sagt sin mening på sine premisser, og legge til rette for at barn og unge i Oslo blir hørt. Dette gjør du blant annet ved å følge opp Sentralt ungdomsråd og å utvikle og gjennomføre medvirkningsprosjekter.

Jobben innebærer å være en trygg voksenperson og godt forbilde for ungdommene vi jobber med. 

Vi ser etter en person som er trygg, initiativrik, selvgående, og som liker å jobbe tett i et lite team. Har du vært medlem av et kommunalt eller fylkeskommunalt ungdomsråd tidligere, vil det telle svært positivt. Det er en fordel hvis du har erfaring fra pedagogisk arbeid og kursvirksomhet.

Stillingen er et vikariat i 100 % stilling. Ønsket oppstart er mellom juni og august 2023, og vikariatet vil vare til april 2024. 

Vi søker deg som: 

• er interessert i medvirkning og involvering, og gjerne vil være med å utvikle fagfeltet og metodene
• evner å skape et trygt og inkluderende miljø for en variert ungdomsgruppe
• har erfaring fra frivillighet, organisasjonslivet eller kommunale eller fylkeskommunale ungdomsråd
• jobber strukturert og effektivt
• evner å følge opp og gjennomføre flere prosesser samtidig.
• er god til å forklare vanskelige ting på en enkel måte, til både ungdom og beslutningstakere
• har erfaring med planlegging og gjennomføring av møter og arrangementer
• har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk, og erfaring med ulik type tekstproduksjon
• har kjennskap til politisk saksgang og hvordan en kommune fungerer

Sentrale arbeidsoppgaver: 

• Administrativ oppfølging og veiledning av det sentrale ungdomsrådet i Oslo.
• Delta i gjennomføring av Ungdommens bystyremøte og Ungdomshøringen.
• Opplæring av ungdomsråd og organisasjoner. 
• Utarbeide og gjennomføre konsulentoppdrag innen ungdomsmedvirkning.
• Forankre og synliggjøre reell ungdomsmedvirkning. 
• Bistå i andre prosjekter og administrativt arbeid når det er nødvendig. 

Vi tilbyr: 

• varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver, der du får mye tillit og ansvar, og mulighet til å forme arbeidsplassen
• erfaring innen prosjektledelse og -utvikling i store og små prosjekter
• et inkluderende arbeidsmiljø. Vi er et lite team som gjerne finner på sosiale ting sammen. Vi har felles lunsj med quiz hver dag, og feirer gjerne milepæler og gjennomførte prosjekter sammen
• et kunnskapssøkende arbeidsmiljø som kontinuerlig arbeider for å heve vår interne mangfoldskompetanse
• kontorplass i nylig oppussede og freshe lokaler i Møllergata
• fleksibel arbeidstidsordning med kjernetid fra kl. 09:30 til 15:00
• en times treningsfri eller organisasjonsfri hver uke. Vi ønsker at du skal kunne ha en aktiv fritid
• tariffavtale
• lønn etter gjeldende avtale (for tiden kr. 449 159 til 460 615)

Vi er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvelds- og helgearbeid må påregnes. Stillingen ligger i avdelingen UngMed, og rapporterer til daglig leder. 

Søknad sendes gjennom Finn.no sitt søknadssystem. Send inn kortfattet søknad og CV i èn samlet PDF, filnavn “DITT NAVN – søknad og CV.pdf”.

Referanser, attester, vitnemål eller lignende skal ikke sendes inn, men tas med til et eventuelt intervju. 

Søknadsfrist: 19. april 2023
Ønsket oppstart: juni-august 2023

Kandidater vurderes fortløpende. Intervjuer gjennomføres i hovedsak i april. 

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med rådgiver for medvirkning, Emilie Geist, på emilie@ungorg.no eller 24 14 98 30