Erfaring fra UngOrg

Ole Kristian er langt i fra et nytt ansikt i UngOrg. Allerede for syv år siden satt han i styret som nestleder. Erfaringene derfra, kombinert med det siste året som organisasjonsrådgiver gjør at han tar med seg både bred kunnskap og engasjement inn i den nye jobben som leder for organisasjon og medvirkning.

– Jeg har trivdes veldig godt i miljøet og med arbeidsoppgavene her i UngOrg. Da denne lederstillingen ble opprettet, følte jeg det var en spennende mulighet til å bidra enda mer, sier han.

Stillingen han går inn i er helt ny, noe Ole Kristian ser på som spennende.

– Det er spennende å kunne være med å utforme rollen fra starten av. Samtidig er hele organisasjonen inne i en veldig interessant fase, og jeg gleder meg til å være en del av utviklingen, forteller han.

Vil skape trivsel og styrke medlemsoppfølgingen

På spørsmål om hva han ser som sin viktigste oppgave, kommer han med en tydelig beskjed:

– Det viktigste er å løse de oppgavene vi har, samtidig som jeg ønsker å bidra til at alle som jobber her skal trives og føle tilhørighet til UngOrg. Like viktig er det å være til stede for våre medlemsorganisasjoner gjennom rådgivning og veiledning, uansett hva de trenger hjelp til.

Ambisjoner for årene fremover

Ole Kristian har også klare mål for hva han ønsker å oppnå i årene som kommer.

– Jeg vil at vi skal bli enda bedre til å være til stede for medlemmene våre, og utvikle et medlemstilbud som er nyttig og relevant. Vi skal være en organisasjon som oppleves som en viktig ressurs for alle medlemsorganisasjonene våre, sier han.