Spør Ole Kristian og Sebastian om dette

Ole Kristian og Sebastian er klare til å hjelpe deg, enten på vårt informasjonssenter eller over nettet. Du kan også bruke vårt kontaktskjema.

Gå til kontaktskjema

Ole Kristian Sandvik

Leder for organisasjon og medvirkning

Sebastian Hytten

Organisasjonsrådgiver
Spør oss!

Akkurat hva du bør ha i vedtektene, og hvor omfattende de skal være, avhenger av størrelsen på organisasjonen deres. Her går vi gjennom det viktigste vedtektene må inneholde. I malen vår for vedtekter finner du et mer utfyllende forslag med innspill til formuleringer.

Husk at vedtekter skal stå seg over tid! Derfor er det viktig å skrive vedtekter så tydelig som mulig, så det ikke blir tvil om hva de betyr.

Formål

Her skriver dere hvilket formål organisasjonen skal jobbe for.

Medlemskap

Forklar hvem som kan bli medlem i organisasjonen. Hvis dere har forskjellige typer medlemskap, bør dette også komme frem her.

Årsmøtet

Det må stå hvem som får møte-, tale- og stemmerett på årsmøtet. Det må også stå hvordan og når årsmøtet skal kalles inn til og avholdes, hvilke saker årsmøtet skal behandle, og hvilke frister som gjelder for saker som skal behandles her.

Ekstraordinært årsmøte

Hvis det skjer noe helt spesielt, må det kalles inn til ekstraordinært årsmøte. I vedtektene er det vanlig å skrive hva som må til for å kalle inn til et ekstraordinært årsmøte, f.eks. at minst ⅓ av alle medlemmene ber om det.

Styret

Skriv hvem styret består av, hvor mange som må være til stede for at styret kan gjøre vedtak og hvor lenge styremedlemmene er valgt for. Dere bør også skrive kort om hva som er styrets viktigste oppgaver.

Signaturrett

Her bør det også stå hvem som kan signere noe på vegne av styret i organisasjonen. Ofte er det styreleder, eller nestleder i styreleders fravær.

Oppløsning av organisasjonen

Vedtektene må også si noe om hvordan organisasjonen eventuelt kan oppløses. En oppløsning kan bare skje på et årsmøte eller ekstraordinært årsmøte. Det må skrives at eventuelle eiendeler eller penger ikke kan gå til enkeltpersoner, men til et bestemt formål eller en annen organisasjon som årsmøtet bestemmer.

Endring av vedtektene

Endring av vedtektene kan kun skje på et årsmøte, og det er vanlig å kreve ⅔ flertall for at vedtektene skal kunne endres.